Alle Sitzungsleitenden, und mögen sie noch so gut sein, sollten sich laufend selbst kontrollieren. Dieses Ziel erreicht man am einfachsten damit, dass man nach jeder Sitzung kurz einen Rückblick hält und die wesentlichsten Punkte nochmals in Ruhe betrachtet.
Nicht jede Sitzung verläuft gleich. Je nach Art einer Sitzung sind verschiedene Kriterien wichtiger und andere weniger wichtig. Diese Differenzierung ist wesentlich, wenn sich die Sitzungsleitung auch zukünftig entwickeln will.
Bei regelmässigen Sitzungen kann sogar so weit gegangen werden, dass die Teilnehmenden am Schluss eine Bewertung nach Vorlage erstellen müssen. Oftmals sehen die Teilnehmer die Sache ganz anders als der Sitzungsleiter. Wenn eine Teilnehmerbeurteilung gemacht wird, müssen aber auch Veränderungen die sinnvoll sind sichtbar werden. Dieses Vorgehen verstärkt die Akzeptanz sowohl der Sitzung als solches als auch der Sitzungsleitung.