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Bildungsangebote auf Ihre Bedürfnisse angepasst

Innerhalb eines Themenkreises kann jede Weiterbildung auf die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Gruppe angepasst werden.

Die nachfolgenden Bildungsangebote beinhalten den standardmässigen Ablauf der einzelnen Seminare / Kurse. Aus diesen Elementen können verschiedene zusammenpassende Themenkreise individuell gebildet werden. Die jeweiligen Inhalte werden vor jeder Weiterbildung mit der Auftraggeberin detailliert besprochen.

  Weiterbildungen Fachbereiche  

Erfolgreiches Inkasso

InkassoPraxisorientierte Weiterbildung für Mitarbeitende, die im Rechnungswesen eines Unternehmens, einer Institution oder einer Behörde für die Debitorenbearbeitung zuständig sind

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Arbeitsmethodik - Zeitmanagement - Selbstmanagement

ArbeitsmethodikDer Kurs Arbeitsmethodik-Zeitmanagement-Selbstmanagement führt die Teilnehmenden zu einer gute Arbeitsorganisation, optimalem Selbstmanagement, gezieltem Zeitmanagement und dadurch zu einer effizienten und effektiven Aufgabenbewältigung.

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Korrekte Arbeitszeugnisse

Arbeitszeugnis schreibenIm Kurs Korrekte Arbeitszeugnisse lernen die Teilnehmenden die theoretischen Grundlagen, die optimale Gestaltung, den richtigen Inhalt und die korrekten Formulierungen von Arbeitszeugnissen. Für einen optimalen Praxistransfer üben die Teilnehmenden das Verfassen von Arbeitszeugnissen im Kurs. So erlangen sie mehr Sicherheit beim Schreiben von Arbeitszeugnissen.

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Knigge für Handwerker, Monteure, Servicetechniker

Knigge für Handwerker, Monteure, ServicetechnikerDer positive Auftritt bei Kunden macht den Erfolg

Der positive Auftritt und ein guter persönlicher Umgang mit den eigenen Kunden steigert die Kundenzufriedenheit und die Kundenbindung massiv.

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  Weiterbildungen Führungsbereiche  

Mitarbeitende führen

MitarbeiterführungIn den praxisorientierten Weiterbildungen für Führungskräfte optimieren Sie Ihr persönliches Führungsverhalten und können es zielorientiert weiter entwickeln. Sie können im Arbeitsalltag mittels optimierter Führungsinstrumente positiv beeinflussend auf Ihre Mitarbeitenden einwirken.

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Mitarbeitergespräche führen

Mitarbeitergespräche - JahresgesprächeMitarbeitergespräche ziel- und zukunftsorientiert führen

Mitarbeitergespräche führen gehört zu den wichtigsten Führungsinstrumenten überhaupt. Gespräche mit Mitarbeitenden müssen in erster Linie die Ziele und Wege für die Zukunft aufzeigen – in Jahresgesprächen oder im Alltag.

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Kommunikation für Führungskräfte

KommunikationFür Führungskräfte ist das Mittel der Kommunikation eines der wesentlichsten Elemente um sich mitzuteilen und um von anderen Mitteilungen zu erhalten.

Es ist wichtig, die verschiedenen Elemente der Kommunikation zu kennen, denn nur so lässt sich ein Unternehmen und seine Mitarbeitenden führen. 

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Referate

zu verschiedenen Themen, welche wir als Weiterbildung anbieten,Referat stellen wir für Sie gerne zusammenstellen

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Durchführungsorte Firmenseminare, Workshops und Referate

Den Durchführungsort können Sie definieren - entweder in Ihren Räumlichkeiten, am WBZ Lenzburg (siehe Anreise) oder einem anderen Ort Ihrer Wahl.

Die Räumlichkeiten sollen folgende Anforderungen erfüllen:

  • die räumlichen Verhältnisse sind grosszügig bemessen
  • Bestuhlung-Tische in U- oder V-Form 
  • Flip-Charts
  • Projektionsfläche (Leinwand, weisse Wand oder grosser Monitor)
  • absolute Störungsfreiheit ist gegeben 
  • für die Seminare Mitarbeitende führen, Mitarbeitergespräche und Kommunikation für Führungskräfte benötigen wir einen zweiten, direkt angrenzenden Raum für die Videotrainings

Die technische Ausrüstung wie Laptop, Beamer, Kamera werden von uns mitgebracht.